SSIAP : guide complet des formations sécurité incendie (niveaux 1, 2 et 3)

1. Qu'est-ce que le SSIAP ?

Le sigle SSIAP désigne le Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes. Il s'agit d'un diplôme professionnel créé par l'arrêté du 2 mai 2005, qui définit les conditions de formation et d'emploi des personnels permanents des services de sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).

Le SSIAP a remplacé les anciens diplômes ERP 1, ERP 2 et IGH à compter du 1er janvier 2006. Depuis cette date, tout agent exerçant une fonction de sécurité incendie dans un ERP ou un IGH doit être titulaire du diplôme SSIAP correspondant à son niveau de responsabilité.

La formation se décline en trois niveaux hiérarchiques :

• SSIAP 1 : agent de sécurité incendie
• SSIAP 2 : chef d'équipe de sécurité incendie
• SSIAP 3 : chef de service de sécurité incendie

Chaque niveau correspond à des missions, des responsabilités et un programme de formation distincts. Le passage d'un niveau au suivant est conditionné par l'obtention du diplôme précédent et par une expérience professionnelle minimale.

2. Cadre réglementaire

Le SSIAP est encadré par plusieurs textes réglementaires :

• Arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des ERP et des IGH
• Code de la construction et de l'habitation (CCH), articles R. 123-11 et R. 122-17 (obligation de service de sécurité incendie dans certains ERP et IGH)
• Règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les ERP (arrêté du 25 juin 1980 modifié), notamment les articles MS 46 à MS 52
• Arrêté du 30 décembre 2011 portant règlement de sécurité pour la construction des IGH, articles GH 60 à GH 62

L'article MS 46 du règlement de sécurité ERP précise que le service de sécurité incendie doit être assuré par des personnes titulaires du diplôme SSIAP. L'effectif minimal du service est défini par type et catégorie d'ERP. Pour les IGH, l'article GH 62 impose un service de sécurité permanent composé d'agents SSIAP.

3. SSIAP 1 — Agent de sécurité incendie

Missions

L'agent SSIAP 1 est le premier maillon de la chaîne de sécurité incendie. Ses missions principales sont définies par l'annexe I de l'arrêté du 2 mai 2005 :

• La prévention des incendies (rondes de sécurité, vérification des moyens de secours)
• La sensibilisation des employés aux risques d'incendie et au respect des consignes
• L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
• L'alerte et l'accueil des secours
• L'évacuation du public et l'assistance à personnes
• L'intervention précoce face aux incendies (utilisation des extincteurs, RIA)
• L'exploitation du PC de sécurité (surveillance du SSI, gestion des alarmes)

Prérequis

Pour accéder à la formation SSIAP 1, le candidat doit :

• Être titulaire de l'attestation de secourisme PSC1 (ou SST ou PSE1 en cours de validité)
• Satisfaire à une évaluation de la capacité à restituer les consignes de sécurité (aptitude médicale)
• Présenter un certificat médical de moins de trois mois attestant l'aptitude physique

Programme et durée

La formation initiale SSIAP 1 dure 67 heures(hors examen), réparties sur environ deux semaines. Le programme, détaillé à l'annexe II de l'arrêté, comprend :

• 1re partie — Le feu et ses conséquences (6 h) : théorie du feu, comportement au feu des matériaux
• 2e partie — Sécurité incendie (17 h) : principes de classement des bâtiments, fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie, desserte des bâtiments, cloisonnement, évacuation, désenfumage, moyens de secours
• 3e partie — Installations techniques (9 h) : installations électriques, ascenseurs, installations fixes d'extinction automatique, colonnes sèches et humides, SSI
• 4e partie — Rôle et missions des agents SSIAP (18 h) : poste de sécurité, rondes, gestion des alarmes, alerte des secours
• 5e partie — Concrétisation des acquis (17 h) : visites d'établissements, mises en situation d'intervention

Examen

L'examen comprend un QCM de 30 questions (40 minutes, note minimale 12/20) et une épreuve pratique de ronde avec anomalies (15 minutes). Les deux épreuves sont éliminatoires.

4. SSIAP 2 — Chef d'équipe de sécurité incendie

Missions

Le chef d'équipe SSIAP 2 encadre les agents SSIAP 1. Ses missions (annexe I de l'arrêté) incluent :

• Le management de l'équipe de sécurité incendie (planification, formation continue)
• L'application des consignes de sécurité et la rédaction des comptes rendus
• La direction du poste de sécurité lors des sinistres
• L'assistance aux personnes au sein de l'établissement
• La gestion opérationnelle du SSI : acquittement, réarmement, gestion des zones en dérangement
• La formation du personnel de l'établissement aux procédures d'évacuation

Prérequis

Le candidat doit être titulaire du diplôme SSIAP 1 et justifier de 1 607 heures d'activitéen tant qu'agent SSIAP 1 (équivalent d'un an à temps plein). Les mêmes conditions de secourisme (PSC1/SST/PSE1) et d'aptitude médicale s'appliquent.

Programme et durée

La formation SSIAP 2 dure 70 heures (hors examen). Le programme couvre :

• Rôles et missions du chef d'équipe (38 h) : gestion du PC sécurité, manipulation du SSI, organisation d'une séance de formation, gestion de conflits
• Manipulation du SSI (10 h) : connaissance d'un SSI de catégorie A, lecture du tableau de signalisation, gestion des alarmes restreintes et générales
• Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie (6 h) : réglementation du Code du travail applicable au service de sécurité
• Chef du poste central de sécurité en situation de crise (16 h) : chronologie des actions en cas de sinistre, coordination avec les secours extérieurs

Examen

L'examen comprend un QCM de 40 questions (40 minutes, note minimale 12/20) et une épreuve orale devant un jury (15 minutes) portant sur l'animation d'une séquence de formation à destination du personnel de l'établissement.

5. SSIAP 3 — Chef de service de sécurité incendie

Missions

Le chef de service SSIAP 3 est le responsable de la sécurité incendie de l'établissement. Ses missions (annexe I) sont :

• Le management du service de sécurité incendie (recrutement, planning, budget)
• Le conseil au chef d'établissement en matière de sécurité incendie
• La veille réglementaire et la mise en conformité de l'établissement
• La participation aux commissions de sécurité et l'assistance à personnes
• Le suivi et la mise à jour du registre de sécurité
• La gestion des relations avec les organismes de contrôle et les sapeurs-pompiers
• L'élaboration des consignes de sécurité et du plan d'évacuation

Prérequis

Trois voies d'accès sont possibles (annexe I de l'arrêté) :

• Titulaire du SSIAP 2, avec 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe
• Titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum (bac) avec 3 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité incendie
• Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (niveau 5 ou plus) avec formation complémentaire en sécurité incendie

Programme et durée

La formation SSIAP 3 est la plus longue : 216 heures (hors examen), réparties sur environ 5 à 6 semaines. Le programme comprend :

• Le feu et ses conséquences (12 h) : rappels et approfondissements, comportement au feu des structures
• La sécurité incendie et les bâtiments (65 h) : réglementation ERP, IGH, habitation, Code du travail, analyse de risques, accessibilité
• La gestion des risques (23 h) : analyse des risques, DUERP, plans de prévention, réglementation ICPE
• Les moyens de secours (26 h) : moyens d'extinction, SSI, désenfumage, détection incendie, colonnes sèches et humides
• Le management du service de sécurité (26 h) : organisation, évaluation, formation, budget
• Le budget du service (9 h) : élaboration et suivi budgétaire
• Concrétisation des acquis (55 h) : études de cas, mises en situation, visites

Examen

L'examen SSIAP 3 comprend trois épreuves : une épreuve écrite (étude de cas, 3 heures, coefficient 3), un QCM de 40 questions (40 minutes, coefficient 1) et une épreuve orale devant un jury (20 minutes, coefficient 2). Chaque épreuve est éliminatoire en dessous de 8/20, et la moyenne générale pondérée doit atteindre 12/20.

6. Recyclage et remise à niveau

L'arrêté du 2 mai 2005 impose une obligation de maintien des compétences pour les trois niveaux SSIAP. Deux dispositifs existent :

Recyclage triennal

Tous les trois ans, les titulaires du diplôme SSIAP doivent suivre un stage de recyclage :

• SSIAP 1 : recyclage de 14 heures sur 2 jours
• SSIAP 2 : recyclage de 14 heures sur 2 jours
• SSIAP 3 : recyclage de 21 heures sur 3 jours

Le recyclage est accessible à condition d'avoir exercé l'emploi correspondant pendant au moins 1 607 heures au cours des 36 derniers mois et de présenter un certificat de secourisme à jour.

Remise à niveau

La remise à niveau (RAN) est obligatoire pour les agents qui n'ont pas exercé pendant plus de trois ans ou qui n'ont pas pu justifier des 1 607 heures requises. Elle est plus longue que le recyclage :

• SSIAP 1 : remise à niveau de 21 heures sur 3 jours
• SSIAP 2 : remise à niveau de 21 heures sur 3 jours
• SSIAP 3 : remise à niveau de 35 heures sur 5 jours

7. Tableau comparatif des 3 niveaux

8. Débouchés et salaires indicatifs

Les titulaires du SSIAP exercent principalement dans les types de bâtiments suivants :

• Centres commerciaux et grandes surfaces (ERP de type M)
• Hôpitaux et cliniques (ERP de type U)
• Hôtels (ERP de type O)
• Établissements d'enseignement (ERP de type R)
• Tours de bureaux IGH (ITGH, IGH de classe W)
• Sites industriels et ICPE
• Musées, salles de spectacle et stades (ERP de type L, PA)

Salaires indicatifs (France, 2026)

Les rémunérations varient selon la région, la taille de l'établissement et le secteur (public/privé). À titre indicatif, selon les conventions collectives de la prévention et sécurité :

• SSIAP 1 : environ 1 850 à 2 100 € brut/mois (salaire de base, hors primes de nuit et week-end)
• SSIAP 2 : environ 2 100 à 2 500 € brut/mois
• SSIAP 3 : environ 2 800 à 4 000 € brut/mois (selon la taille de l'établissement et le secteur)

Les primes de nuit, de dimanche et de jours fériés peuvent représenter un complément significatif, en particulier pour les agents SSIAP 1 et 2 qui assurent des vacations 24h/24.

9. Comment choisir son centre de formation

Le choix du centre de formation est déterminant pour la qualité de la préparation. Voici les critères à vérifier :

• Agrément préfectoral : le centre doit être agréé par le préfet du département conformément à l'arrêté du 2 mai 2005
• Certification Qualiopi : obligatoire depuis 2022 pour tout organisme de formation souhaitant bénéficier de fonds publics ou mutualisés (OPCO, CPF)
• Taux de réussite : un indicateur clé de la qualité pédagogique (demander les statistiques des dernières sessions)
• Plateau technique : le centre doit disposer d'un SSI de catégorie A fonctionnel, d'extincteurs, de RIA et d'un désenfumage pour les exercices pratiques
• Formateurs expérimentés : vérifier que les formateurs sont eux-mêmes titulaires du SSIAP 3 et justifient d'une expérience terrain
• Possibilité de financement : CPF, OPCO, Pôle emploi (France Travail), plan de développement des compétences de l'entreprise

10. SSIAP et coordination SSI

Le SSIAP et la coordination SSI sont deux métiers distincts mais complémentaires :

• Le coordinateur SSI intervient en phase de conception et de réalisation : il définit la catégorie du SSI, le zonage, les scénarios de mise en sécurité et rédige le cahier des charges fonctionnel
• L'agent SSIAP intervient en phase d'exploitation : il assure le fonctionnement quotidien du SSI tel que conçu par le coordinateur
• Le SSIAP 3 est souvent l'interlocuteur privilégié du coordinateur SSI lors de la phase de réception et de mise en service

Comprendre les catégories de SSI (A à E) est indispensable pour les agents SSIAP, car la catégorie détermine directement la complexité du système qu'ils devront exploiter au quotidien. Un SSI de catégorie A, avec son système de détection incendie (SDI) et son centralisateur de mise en sécurité incendie (CMSI), exige une maîtrise technique bien supérieure à un simple équipement d'alarme de type 4 (catégorie E).

Pour les SSIAP 3 qui souhaitent aller plus loin, la connaissance du cahier des charges fonctionnel SSI est un atout majeur. Ce document, rédigé par le coordinateur SSI, est la référence technique que le chef de service doit maîtriser pour assurer la conformité de l'installation.